El Licenciado en Administración de Empresas tendrá la capacidad para diagnosticar la problemática de una organización y formular un plan para resolverla a corto y largo plazo; identificar nuevas oportunidades de negocio y saber cómo aprovecharlas; tomar decisiones mediante el conocimiento, discriminación y uso de las herramientas más avanzadas de la Administración de Empresas; comunicar con claridad de manera oral y escrita, las metas y objetivos de las actividades que desempeñan como administradores; usar las tecnologías de la información para lograr ventajas, cognitivas y competitivas, individuales y colectivas; organizar sus tareas de manera adecuada y coordinar actividades como líder de proyecto; distinguir entre los resultados individuales y de equipo; incorporar a su actividad una conciencia crítica, ética y de responsabilidad social. Asimismo dirigirá desde el nivel más alto de una organización la marcha de la misma, y se aplicara como un especialista en algunas de las áreas funcionales tradicionales (Mercadotecnia, Producción, Personal, Finanzas), igualmente se pretende que el egresado posea sólidos conocimientos de administración general que pueda aplicar a diferentes niveles jerárquicos y a las diferentes funciones de las organizaciones, así como actitudes de liderazgo y habilidades de dirección, que combinadas con la experiencia le permitan ascender en las organizaciones;  el Licenciado en Administración de Empresas deberá contar con los siguientes conocimientos , habilidades y actitudes:

Conocimientos: el egresado deberá adquirir conocimientos a diferentes niveles taxonómicos en las siguientes áreas:

• Comprenderá las condiciones cambiantes del entorno socioeconómico, apoyándose en las teorías económico-administrativas y su relación con el contexto histórico.
• Entenderá las implicaciones laborales, económicas, sociales y ambientales de su desempeño como profesional y como ser humano para que sus propuestas se integren armónicamente al desarrollo sustentable de su entorno.
• Conocerá las herramientas financieras necesarias para asegurar la estabilidad dinámica de las organizaciones.
• Conocerá ampliamente los métodos y elementos de mercadotecnia necesarios para determinar las necesidades, gustos y preferencias de los mercados.
• Identificará los métodos y herramientas adecuados para optimizar los sistemas, procedimientos y controles de las operaciones, procesos e información de manera que las organizaciones puedan alcanzar una ventaja competitiva sostenible apoyada en la eficiencia.

Habilidades: se debe buscar que el egresado desarrolle habilidades para:

• Aplicar teoría administrativa a situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles,
• Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución,
• Tomar decisiones administrativas adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros, aprovechando óptimamente los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo,
• Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos,
• Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización,
• Evaluar la eficiencia administrativa y,
• El autoaprendizaje.

Actitudes: En este apartado se incluye aquel tipo de orientación que el egresado debe incorporar como deseable para su comportamiento en toda interacción social de tipo profesional. Este tipo de orientación  se define como actitud de:

• Solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados.
• Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país.
• Ejercer sus actividades profesionales con ética.
• Innovar modelos y sistemas administrativos a fin de incrementar la eficiencia y no sujetarse exclusivamente a lo ya existente.